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如今對于出海品牌和企業(yè)來說,利用Facebook、Instagram、Linkedin、TikTok等社交媒體平臺已經(jīng)不再是什么稀奇的事情。其中,談到社交媒體策略,絕大多數(shù)品牌都知道一些最重要的策略:發(fā)布高質(zhì)量的內(nèi)容、提高品牌認(rèn)知度、與用戶互動。
但是企業(yè)運營團(tuán)隊也常常會忽略一些社交媒體策略。這些策略可能在工作中常常被其他策略掩蓋了光芒。
-利用好中腰部KOL。
-發(fā)布符合平臺特性的內(nèi)容。
-向用戶展示品牌背后的人。
-利用好社群資源,建立連接而不是推廣
-直播將會發(fā)揮巨大作用
1. 利用好中腰部KOL
一份2021 年UGC內(nèi)容(用戶生成內(nèi)容)狀態(tài)報告顯示,大多數(shù)營銷人員 (93%) 都贊同,一份令消費者滿意的內(nèi)容是由人創(chuàng)建的,而不是品牌。
這項研究表明,人們對人的信任遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過對品牌的信任。這就是為什么 75% 的營銷人員會選擇那些粉絲在5W-30W之間的中腰部KOL合作的原因。
為什么不是擁有數(shù)百萬粉絲的知名KOL呢?比起知名網(wǎng)紅有團(tuán)隊運作,中腰部KOL一般是個人經(jīng)營的自媒體。雖然粉絲不是特別多,但是信賴度比較高,而且價格也不太貴,是比較理想的合作渠道。
2. 發(fā)布符合平臺特性的內(nèi)容
現(xiàn)在的社交媒體環(huán)境,有越來越多的渠道可以發(fā)布各式各樣的內(nèi)容,很容易讓人不知所措。
企業(yè)經(jīng)常會在多個平臺上發(fā)布同樣的內(nèi)容,這樣可以批量、快速的發(fā)布他們的內(nèi)容。例如,同一視頻可能會出現(xiàn)在Facebook、Instagram Reels和TikTok上。
短期來看,這會節(jié)省時間。但目前各個社交媒體平臺之間競爭異常激烈,從長遠(yuǎn)來看,它可能不利于企業(yè)的發(fā)展。
2021 年 2 月,Instagram 宣布將不播放帶有 TikTok 商標(biāo)的視頻。
用戶從TikTok上下載視頻保存在手機(jī)中,視頻上就會帶有TikTok的標(biāo)識。 TikTok 是 Instagram Reels 的直接競爭對手。這說明社交媒體平臺為將自己與他人區(qū)分開來做出了最大的努力。
基于此,企業(yè)應(yīng)該考慮每個平臺不同的特性,消費者在平臺的行為差異,遵循這些確定特定的平臺戰(zhàn)略。
3.向用戶展示品牌背后的人
企業(yè)往往低估透明的力量。早在 2018 年,Sprout Social 的一項研究表明,當(dāng) CEO 積極參與社交活動時,70% 的消費者會覺得自己與品牌的聯(lián)系更加緊密。
報告中也給出了三個原因:
-感覺品牌背后是站著一群真正的人。
-消費者喜歡了解領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)的那個人。
-消費者認(rèn)為 CEO 對企業(yè)提供了寶貴的建議。
這種透明可以幫助企業(yè)建立與消費者之間的連接。當(dāng)提到透明度時,在Havas 2020 年的一項研究中,消費者表示他們希望品牌和他們的公司更加透明和誠實,包括他們的生產(chǎn)流程和產(chǎn)品。
透明度可以建立信任,幫助企業(yè)直接與消費者互動交流,可以直接了解到他們的需求。
4. 利用好社群資源,建立連接而不是推廣
在如今這個社交媒體時代,其實留住粉絲比吸引粉絲更重要提升粉絲黏性當(dāng)然是通過互動,其實廣義上的互動就是和客戶產(chǎn)生聯(lián)系和交易,交易本身就是一種高質(zhì)量的互動,當(dāng)然互動的形式還包括通過內(nèi)容推送、通過各類線上與線下的活動、通過建立品牌社群并讓粉絲通過參與獲得良好的品牌體驗。
很多品牌都將社交媒體視為宣傳企業(yè)品牌的工具,而沒有過多考慮與他們的粉絲建立連接。
要讓品牌的粉絲對產(chǎn)品和服務(wù)感到有興趣,這樣他們就會對企業(yè)的品牌進(jìn)行投資。
5. 直播將會發(fā)揮巨大作用
直播讓品牌可以實時與觀眾建立聯(lián)系。目前直播是一個非常火的一種形式。雖然海外直播還沒有像國內(nèi)這么成熟,但也發(fā)揮了巨大的作用。很多時候,消費者更喜歡選擇直播來了解產(chǎn)品。
早在 2017 年,Livestream 的jin數(shù)據(jù)就顯示,80% 的消費者更喜歡觀看品牌的直播視頻,而不是閱讀博客文章或社交帖子。
直播的方式可以實時更新內(nèi)容,可以直接與受眾建立聯(lián)系。最總要的是,企業(yè)可以通過展示品牌背后的人以此來建立信任感。
對于品牌來講,充分發(fā)揮社交媒體的作用對于提升企業(yè)影響力具有重要的作用。除了我們在業(yè)務(wù)中常常用到的策略以外,要與自身企業(yè)品牌建設(shè)相結(jié)合,找出適合自己的社交媒體營銷策略。
社交媒體在疫情期間變得對營銷至關(guān)重要。調(diào)查報告稱,社交媒體的支出占營銷預(yù)算從2020年2月的13.3%,在同年6月漲到了23.2%,增幅高達(dá)74%。同時報告預(yù)計傳統(tǒng)廣告的支出會減少。據(jù)估計,未來12個月傳統(tǒng)廣告渠道的支出將減少5.3%。
調(diào)查顯示,公司在社交媒體的投資看到了歷史性的回報。公司報告也顯示,社交媒體對整體業(yè)績的貢獻(xiàn)已經(jīng)大幅上升,自2020年2月以來增長了24%。這是一個重要發(fā)現(xiàn),因為盡管對社交媒體的投資在穩(wěn)步增長,但是自2016年以來其影響力卻一直相對平穩(wěn)。
CMO們預(yù)計,2021年社交媒體投資將保持在營銷預(yù)算23.4%的高位,同時,CMO對客戶線上體驗的投資也在不斷增加:60.8%的CMO表示他們“已經(jīng)將資源轉(zhuǎn)移到構(gòu)建面向客戶的數(shù)字界面上”;56.2%的CMO計劃“轉(zhuǎn)變其進(jìn)入市場的業(yè)務(wù)模式,重點關(guān)注數(shù)字機(jī)會”。顯然,社交媒體將會繼續(xù)在推動消費者使用數(shù)字產(chǎn)品方面發(fā)揮重要作用。
以下十條建議可以幫助營銷領(lǐng)導(dǎo)者順應(yīng)增長趨勢,為后疫情時代制定社交媒體營銷策略:
1.開展正式實驗。特別版調(diào)查發(fā)現(xiàn),疫情期間即興營銷的程度很高,平均得分為5.6(總分7分,1表示“完全不”,7表示“非常”)。盡管如此,調(diào)查結(jié)果還表明,在社交平臺上進(jìn)行的正式實驗有所減少。僅有31%的營銷人員表示他們?yōu)榱私庖咔槠陂g開展的營銷活動的影響進(jìn)行了實驗;29%的營銷人員報告,他們將資源投入到了培養(yǎng)研究和實驗?zāi)芰χ小?/p>
這些統(tǒng)計數(shù)據(jù)表明,即便并未完全了解效果,營銷人員也會經(jīng)常實施新的即興策略。2021年這一趨勢要得到及時糾正:社交平臺提供了測試新的品牌信息、廣告和產(chǎn)品的絕佳機(jī)會——并且可以從目標(biāo)消費者那里獲得可評估的直接反饋。營銷人員必須用這些工具進(jìn)行學(xué)習(xí)。
2.更新現(xiàn)有平臺的渠道和功能。新媒體人應(yīng)該隨時了解現(xiàn)有平臺上的新功能。例如,去年夏天推出的Instagram Reels提供了一個新渠道,可以傳播風(fēng)靡互聯(lián)網(wǎng)的短視頻。同樣,今年早些時候發(fā)布的Facebook禮品卡或TikTok For Business也是如此。這些新工具提供了與消費者建立獨特聯(lián)系的機(jī)會,消費者會將他們在新功能上的發(fā)現(xiàn)與首先推出這些功能的品牌聯(lián)系起來。強(qiáng)大的社交媒體營銷策略將包括識別新功能和新渠道,并快速產(chǎn)出相關(guān)內(nèi)容的過程。
3.將社交媒體策略整合到整體營銷策略中。2019年8月的CMO調(diào)查報告顯示社交媒體與營銷策略的整合度不高(總分7分,得到4.2分,1分表示“完全沒有整合”,7分表示“整合程度非常高”)。盡管比之前的調(diào)查結(jié)果略有改善,但是這個數(shù)字仍然太低,無法在社交媒體投資上獲得足夠回報——對于占營銷預(yù)算接近四分之一的支出來說,這個數(shù)字太低了。
隨著社交媒體在后疫情時代的營銷世界中占據(jù)中心位置,它需要與公司更廣泛的營銷策略進(jìn)行無縫整合。社交媒體是當(dāng)前重點,CMO應(yīng)當(dāng)確保其社交媒體策略與整體營銷策略完全保持一致,以便最大程度地發(fā)揮協(xié)同效應(yīng)產(chǎn)生的效益。
4.投資頂級社交媒體人才。現(xiàn)在的社交媒體經(jīng)理需要管理不低且高效的營銷預(yù)算,并且身兼數(shù)職(廣告文案、平面設(shè)計師、客戶服務(wù)代表等)。因此,營銷領(lǐng)導(dǎo)者需要仔細(xì)考慮這個關(guān)鍵職位的人選。最優(yōu)秀的社交媒體經(jīng)理可以帶來積極影響,但經(jīng)驗不足或難以勝任的經(jīng)理則可能會損害公司品牌。Glassdoor網(wǎng)站的數(shù)據(jù)顯示,美國社交媒體經(jīng)理的平均薪資為50500美元,嚴(yán)重低于他們通常擔(dān)任職位的平均薪酬:廣告文案撰稿平均為58500美元,營銷經(jīng)理平均為65500美元,廣告經(jīng)理平均為71000美元。想吸引該領(lǐng)域的頂尖人才,薪酬必須滿足職位不斷增加的價值。
5.靈活管理社交媒體。2020年展示了社交媒體格局的改變速度。認(rèn)識到這一點,CMO將會把“大事發(fā)生時充當(dāng)樞紐的能力”列為發(fā)現(xiàn)營銷人才過程中最看重的技能。因此,在社交媒體管理方面,CMO必須確保人才、流程和代理合作伙伴準(zhǔn)備好應(yīng)對這些突然的變化,并從中受益。愿意在瞬息萬變的環(huán)境中重新評估社交媒體策略的機(jī)構(gòu)會將風(fēng)險降到最低,并最大程度地增加與消費者建立聯(lián)系的機(jī)會。
6.利用有影響力和創(chuàng)造力之人的力量。分配給影響力人士的營銷預(yù)算比例正在上升,從一年前的6.5%上升到了當(dāng)前的7.5%,并有望在未來三年內(nèi)增加到12.7%。隨著在線流量的持續(xù)增長,確定合適的影響力人士以吸引目標(biāo)客戶,并確定增長細(xì)分市場,對于品牌至關(guān)重要。對于社交媒體經(jīng)理來說,對影響力人士的培訓(xùn)和在建立關(guān)系上投資也很重要;影響力人士是與粉絲建立信任和真誠關(guān)系的紐帶,后者最終可能會成為付費用戶。安排個人或團(tuán)隊與影響力人士接觸有助于更新產(chǎn)品信息,并獲得他們對關(guān)注趨勢的反饋,這將有助于建立互惠互利的伙伴關(guān)系。
7.仔細(xì)考慮適合自己品牌的平臺。CMO一直將品牌建設(shè)列為社交媒體的首要用途,因此,考慮所選平臺對消費者產(chǎn)生的影響是非常重要的。在特別版調(diào)查中,消費者認(rèn)為,“信任關(guān)系”對一個品牌而言最為重要(超過低價、產(chǎn)品質(zhì)量,甚至創(chuàng)新等因素)。因此,始終要考慮社交平臺的政策(特別是與隱私和仇恨言論有關(guān)的政策)可能破壞消費者的信任。
8.減少社交媒體和電子商務(wù)平臺間的摩擦。為了推動在線購物,社交媒體經(jīng)理必須確保順利將消費者從社交媒體轉(zhuǎn)移到電子商務(wù)網(wǎng)站上。用戶在這方面的糟糕體驗可能會導(dǎo)致銷售損失;反之則可以促進(jìn)銷售。因此,隨著新型數(shù)字工具的開發(fā),社交媒體團(tuán)隊必須堅持與開發(fā)團(tuán)隊保持合作,從而保證客戶順利完成從手機(jī)APP和社交網(wǎng)站到商務(wù)網(wǎng)站的轉(zhuǎn)移。
9.創(chuàng)意內(nèi)容適應(yīng)當(dāng)下環(huán)境。對于品牌而言,重要的是要保持創(chuàng)意內(nèi)容與當(dāng)前新冠疫情事實相關(guān)。例如,消費者會忽略甚至不關(guān)心在大型室內(nèi)的人群中描繪品牌的帖子,因為它與當(dāng)下情況不符。另一方面,許多消費者厭倦了討論病毒的內(nèi)容。為了引起關(guān)注者的共鳴,社交媒體的內(nèi)容必須保持平衡。這方面一個很好的例子是“時代啤酒就近旅游交換活動”(StellaArtois Staycation Swap)。這項活動匹配了計劃前往彼此城市,卻因疫情而取消行程的游客,他們可以到貓途鷹(TripAdvisor)網(wǎng)站上交換旅游日程,從而換取免費的就近度假行程。
10.選擇合適的代理合作伙伴。2020年2月的CMO調(diào)查結(jié)果表明,現(xiàn)在有24.1%的公司社交媒體活動交給了外部代理商——比2014年的17.4%有所增加。隨著代理合作伙伴在業(yè)務(wù)中變得越來越重要,選擇、培訓(xùn)這些合作伙伴,并與之建立牢固的關(guān)系也就變得至關(guān)重要。
新冠疫情增加了消費者的在線時間,社交媒體已經(jīng)成為品牌與現(xiàn)有及潛在客戶之間聯(lián)系的越來越重要的部分。現(xiàn)在應(yīng)該投資建立起綜合而靈活的社交媒體管理功能,從而適應(yīng)新形勢。
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