大家都知道，每年過(guò)完年后是跳槽、換崗的高峰期。十堰seo建站優(yōu)化顧問(wèn)在這里也整理了一份SEOer跳槽面試資料！如果你有跳槽或者換工作的想法正躍躍欲試，那就趕緊來(lái)看看！

1、應(yīng)聘SEO職位的了解

一般招聘信息的要求，都會(huì)寫(xiě)的較為籠統(tǒng)，你可以將具體的事項(xiàng)拆分成工作步驟，看看是否都得心應(yīng)手。

例如：要求你會(huì)選擇核心關(guān)鍵詞、目標(biāo)關(guān)鍵詞，這中間就包含了監(jiān)控、觀(guān)察、篩選、檢驗(yàn)等多個(gè)環(huán)節(jié)的步驟；

要求做站外優(yōu)化工作，也包括外鏈優(yōu)化、品牌的建設(shè)和推廣等等。

將具體的描述，分離成需要做的步驟，就能快速的了解自己對(duì)這個(gè)工作能否的勝任。

2、分析應(yīng)聘SEO公司網(wǎng)站

根據(jù)自己的經(jīng)驗(yàn)對(duì)應(yīng)聘公司網(wǎng)站做一個(gè)簡(jiǎn)單的seo診斷，網(wǎng)站哪些地方還有進(jìn)一步的優(yōu)化空間、需要做調(diào)整等等，一般找個(gè)5~10個(gè)問(wèn)題，在面試的時(shí)候結(jié)合網(wǎng)站講給面試官，會(huì)讓你更具有優(yōu)勢(shì)。

1、經(jīng)驗(yàn)不多怎么辦？

經(jīng)驗(yàn)不足的SEOer首先一定要自信，可以多說(shuō)說(shuō)自己從別人那得到的發(fā)現(xiàn)。比如定時(shí)發(fā)布高質(zhì)量文章，可以讓百度蜘蛛定時(shí)到訪(fǎng)，高質(zhì)量文章加上錨文本鏈接，可以提高關(guān)鍵詞排名等…不要說(shuō)的太細(xì)致，可以稍微自信的和面試官說(shuō)，很多東西上崗之后再以最快的速度做出效果。

2、個(gè)人工作經(jīng)驗(yàn)要寫(xiě)詳細(xì)

個(gè)人工作經(jīng)驗(yàn)，一定要寫(xiě)詳細(xì)。做到了什么樣的效果，比如主關(guān)鍵詞排名之類(lèi)的；有網(wǎng)站優(yōu)化案例的，可以把網(wǎng)站案例重點(diǎn)講解。另外，工作內(nèi)容一定要真實(shí)，而且做到每一項(xiàng)工作都心中有數(shù)。

3、成績(jī)數(shù)據(jù)化、圖表化

可以多用數(shù)據(jù)化或者圖表的方式呈現(xiàn)一些內(nèi)容，讓面試官更直觀(guān)的了解。比如不要說(shuō)網(wǎng)站收錄大大提高，可以對(duì)比自己優(yōu)化后收錄提升了200%，搜索入口流量增加了60%做成圖表……等等。

4、謹(jǐn)慎回答面試官的問(wèn)題

回答問(wèn)題時(shí)一定要慎重，不過(guò)分吹噓，千萬(wàn)不要黑自己的上一家公司。

面試過(guò)程除了自我介紹以外，也會(huì)被問(wèn)到很多SEO工作細(xì)節(jié)上的問(wèn)題。這里也整理了一些SEO從業(yè)者最常遇到的問(wèn)題和較為優(yōu)選的答案供大家參考。

1、你是怎么做SEO的？

如果面試官是比較專(zhuān)業(yè)，可以詳細(xì)的介紹用戶(hù)體驗(yàn)以及用戶(hù)行為分析來(lái)得到他的肯定；

如果面試官對(duì)SEO稍有了解，可以和他介紹SEO外鏈與站內(nèi)文章的詳細(xì)；

如果面試官感覺(jué)不太懂的話(huà)，就把整個(gè)網(wǎng)站的優(yōu)化流量介紹一遍，包括站內(nèi)、內(nèi)鏈、404、301、外鏈、靜態(tài)等等。

2、你會(huì)通過(guò)哪些方式做網(wǎng)絡(luò)推廣?

每個(gè)面試官在面試SEO職業(yè)的時(shí)候都會(huì)問(wèn)到網(wǎng)絡(luò)推廣的事情，因?yàn)樗麄兙驼J(rèn)為SEO就是網(wǎng)絡(luò)推廣，因此我們需要間接的回答網(wǎng)絡(luò)推廣的問(wèn)題，把話(huà)題轉(zhuǎn)到SEO中。

3、你是否用過(guò)黑帽技術(shù)?

可以說(shuō)懂，并且告訴面試官常用的方法和原理，但是不建議使用，因?yàn)槭褂煤诿奔夹g(shù)比較非常容易被K站。

4、你是怎么理解SEO的？

很多人在面試時(shí)只提到了SEO是提升網(wǎng)站的自然搜索排名，但認(rèn)識(shí)到能夠帶來(lái)轉(zhuǎn)化的SEO，會(huì)讓面試官覺(jué)得你更具深度。

SEO不僅是要在自然搜索結(jié)果中提升收錄數(shù)量以及排名位置，獲取免費(fèi)流量和展現(xiàn)網(wǎng)站的形象，也應(yīng)該注重流量的質(zhì)量、轉(zhuǎn)化還有用戶(hù)體驗(yàn)。

5、你覺(jué)得SEO中最困難的是什么?

問(wèn)這個(gè)問(wèn)題，其實(shí)面試官想知道你在做優(yōu)化時(shí)候的弱點(diǎn)……

可以說(shuō)最困難的其實(shí)是堅(jiān)持，畢竟SEO優(yōu)化不是短期可以讓網(wǎng)站排名上去的。需要利用思維來(lái)提高用戶(hù)體驗(yàn)。百度的排名周期是三個(gè)月，但往往放棄的人都在三個(gè)月之內(nèi)。

還有SEO最難點(diǎn)就是需要不斷提升策略，百度從未間斷搜索引擎算法更新，網(wǎng)絡(luò)不斷擴(kuò)大發(fā)展，如果以一種固有的思維去工作，只能等待淘汰，不斷優(yōu)化網(wǎng)站架構(gòu)，不斷提高用戶(hù)體驗(yàn)，更新優(yōu)化策略，降低跳出率，提高用戶(hù)黏度，這些是合格的SEO所必須的基本素養(yǎng)。

以上就是十堰SEO顧問(wèn)給大家整理的SEO面試技巧！希望對(duì)想要換工作的你有幫助！